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未雨绸缪早当先 厉兵秣马再前行——迎新工作是新中德品牌建设年的重要组成部分

来源：新中德教育集团      发布时间：2022-09-06
       “迎新工作是职教态度展示的窗口；是顺应职教改革的起点；更是向社会推广新中德教育集团办学优势的绝佳时机”。这是深圳市新中德教育集团党委、董事会，在当前不同会议上反复强调的迎新工作重点要求。
       今年春学期放假之后，按照集团统一部署，集团各级领导、各部门、下属各学校迅速行动起来，全面开展迎新准备。集团董事长王国霞不仅统领全局、战略部署，还亲自前往新成立的黄冈新中德职业学校坐镇指挥、扎实推进，并抽调经验丰富的集团高管奔赴一线，落实各环节工作。


  
       集团总裁王国银也多次前往各校，进行精心指导、科学安排。同时调集行政部、研究院、宣传部、财务部、后勤部等相关人员，成立督查组，前往集团下属各学校，对开学迎新工作各个细节以及特别要重视的疫情防控等工作，进行全面督查。针对地处南部沿海区域的东莞市中德技工学校和惠州华洋科技职业技术学校，还重点仔细督查了台风防灾应对预案。
 
 
       今年5月1日，随着新修订的《中华人民共和国职业教育法》正式实施，现代职业教育进入了高速发展的转折点。新形势下，集团发展规划也明确提出“四个年”建设的工作部署，其中“品牌建设年”尤为重要。抓住迎新工作这一契机，提前策划、精心准备，通过多种方式，让社会各界详细了解、切身体会到新中德教育集团“办人民信赖的教育”的工作信念和“办高端职业教育、育优秀技能人才”的办学思想。

 
       工作中，集团下属各校、各部门负责人对各项迎新准备工作尽心尽力、认真负责，建立健全相关资料和档案。对行政人事、教学安排、德育管理、文化宣传、财务管理、后勤保障、安全防控七大板块的具体细节，逐个做了详细安排。对疫情防控所有的流程、措施、台账、应急预案、物资储备和个人政治站位的态度；招生情况、预计新生报到数量：迎新物资预估的和已到位的种类、质量、数量、储放管理、后续保障；教育教学中的教材教具、师资力量配置、业务水平培训、工作态度、精神面貌；文宣工作中的党建文化、党团建设文化、校园文化、班级文化、宿舍文化等具体的数量、质量、分布；校风校貌、各区域卫生、教学设施设备维护、食堂食品安全、学生安全防范等迎新准备工作，做到措施合理、责任到人。
 
       

       经过不懈努力，各校迎新工作安排得当、准备充分、落实到位、校园环境焕然一新。虽然还存在不少小问题，但瑕不掩瑜，工作缜密用心。特别是各校招收的新生质量有了很高的提升，不仅有为数众多中考成绩在500分以上的新生入校就读，还有6名中考成绩在600分以上的新生，主动选择新中德继续深造。其中高考本科招生报名近100余名、高职高考招生报名近300余名。在提升教师综合业务水平工作中，各校组织老师全员参与集团统一的、系统的、专业的培训之后，能够主动继续学习，开展后继培训，多次试讲并调整修订教案，确保上好“开学第一课”。 
 
 
        
         
      各校表示，迎新工作会继续完善两大重点：一.今秋开学，全面启用职教新教材，全体教师会提前吃透新教材，做好新教案，仔细备课。二.各校会珍惜这次与学生家长见面的机会，主动点对点的宣传集团综合优势、办学特色。特别是职教改革后，职教社会地位提升三大亮点。一.拓宽了成才之路，由原来的普通高考，增加了职教高考（高职高考），都将成为同等重要的成才之路。二.职业教育必将发展成为“中职—高职—本科—硕士—博士”职教升学体系；三、职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。
       开好头、起好步，要让学生、家长进校的第一感观是震撼，真心喜欢爱上新中德，通过逐步了解开学迎新、国防教育军事化训练、入学政治思想教育等环节，赞誉新中德，形成良好的口碑传播，扩大集团社会影响力。
 
 
       目前，新中德教育集团下属各个学校的教职员工、高年级的志愿者已全部就位，各项工作准备就绪。各个学校已相继顺利开学，正在以饱满的热情迎接来校学习的莘莘学子。
 


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